Заместитель руководителя по управлению персоналом в Новокузнецке

Продажи; полный день; Опыт работы: более 3 лет, ;

Требования:
• образование высшее или средне-специальное;
• управленческие навыки;
• способность решать поставленные задачи;
• коммуникабельность;
• целеустремлённость;
• гибкость, ситуативность;
• оптимизм.
Обязанности:
 руководство формированием кадровой политики;
 организация и координирование системы мотивации персонала;
 подготовка аналитических материалов по кадровым вопросам;
 координация работы по подбору, адаптации, обучению, повышению квалификации, аттестации персонала;
 организация проведения необходимого учета и составления отчетности.
Условия:
 официальное оформление;
 корпоративная система обучения и мероприятий;
 размер оплаты по итогам собеседования;
 бонусы за достижения.