Помощь в подборе персонала в Таганроге

С 2009 года работаю как частный рекрутер.
Специализация по услугам: √Поиск и подбор персонала√Оценка персонала√Построение hr-бренда работодателя
Основная территория работы — Екатеринбург и Свердловская область.
Сферы бизнеса: - оптовые и розничные продажи- фармацевтика- реклама, СМИ, маркетинг и PR- индустрия красоты- сфера услуг- бухгалтерия и финансы- IT технологии
Я - Частный рекрутер, так как умею находить нужных сотрудников для заказчиков-работодателей.
Я - Личный рекрутер, так как помогаю строить карьеру тем, кто достиг тупика своего профессионального развития и тем, кто делает первые шаги на пути к успешной работе и реализации себя.
В чем преимущества работы со мной для работодателей?
Это четыре составляющих: * экономия времени* экономия денег* гибкий подход* гарантия качества
�Экономия времени
Многие руководители пытаются подобрать персонал самостоятельно. Они теряют массу времени на телефонные переговоры, собеседования, сталкиваясь при этом со стереотипными резюме, мало что говорящими о кандидате, ведут переговоры с людьми, которые потом иногда даже не приходят на собеседования. Другие пользуются услугами кадровых агентств и часто сталкиваются с тем, что на собеседования приходят «не те» люди, подбор затягивается, драгоценное время уходит.
�Экономия денег
Самый главный вопрос, который интересует каждого клиента: «Цена вопроса? »
Гонорар за выход на работу одного специалиста среднего уровня составляет в среднем 20000-30000руб. Для сравнения, вознаграждение кадрового агентства в Екатеринбурге за подбор менеджера по продажам варьируется от 50000 до 120000руб. При поиске высококвалифицированных специалистов и руководителей условия сотрудничества оговариваются индивидуально.
Демократичная политика цен объясняется просто – я независимый рекрутер, и в стоимость подбора персонала заложена только стоимость моих услуг. Никаких процентов агентству, затрат и издержек, вы оплачиваете только результат.
�Гибкий подход
В отличие от кадровых агентств, где закрытие вакансий поставлено «на поток» и клиенту не может быть уделено должного внимания, я закрываю вакансии сама. У меня сосредоточена вся информация о заказе, я осведомлена обо всех нюансах. Поэтому я подбираю специалиста, который подходит именно Вам, соответствует вашим высказанным и невысказанным пожеланиям, «сработается» именно с Вашим коллективом. Я работают исходя из задач клиента.
�Гарантия качества
Если сотрудник покинул вашу компанию не смотря на соблюдение всех условий с вашей стороны - производится однократная гарантийная замена кандидата.
Все условия сотрудничества прописываются в договоре.
Цель нашей совместной работы - найти лучшего сотрудника для вашей компании, соответствующего именно вашим требованиям и ожиданиям.
Готова ответить на вопросы по телефону или электронной почте.